बेरोजगारी क्या है? – Berojgari Kya Hai?
Berojgari Kya Hai:- किसी भी विषय का विस्तृत अध्ययन हमेशा विषय की परिभाषा को समझकर शुरू करना चाहिए। ऐसा इसलिए है क्योंकि परिभाषा का विषय के अध्ययन के तरीके पर गहरा प्रभाव पड़ता है। बेरोजगारी का अध्ययन इस मामले का एक उत्कृष्ट उदाहरण है। हम अक्सर बेरोज़गारी के आँकड़े देखते हैं जो समाचार पत्रों में दिए जाते हैं और कुछ धारणाएँ बनाते हैं। हालाँकि, इस लेख में हम बेरोजगारी की परिभाषा पर करीब से नज़र डालेंगे और देखेंगे कि धारणाएँ गलत क्यों हो सकती हैं।
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परिभाषा
बेरोजगारी की आधिकारिक परिभाषा इस प्रकार है: “Berojgari Kya Hai”
बेरोजगारी तब होती है जब कोई व्यक्ति जो श्रम बल का भागीदार है और सक्रिय रूप से रोजगार की तलाश कर रहा है, नौकरी पाने में असमर्थ है।
अब हमें यहां दो बिंदुओं पर ध्यान देने की जरूरत है। सबसे पहले, बेरोजगारी दर की गणना श्रम बल के आधार पर की जाती है न कि पूरी आबादी पर। इसलिए औसत व्यक्ति की बेरोजगारी दर की व्याख्या निम्नलिखित तरीके से गलत हो सकती है: “Berojgari Kya Hai”
गलत व्याख्या
औसत व्यक्ति के यह मानने की संभावना है कि बेरोजगारी दर को संपूर्ण जनसंख्या के प्रतिशत के रूप में बताया गया है। बेरोजगारी दर की सामान्य व्याख्या यह है कि यदि दर 5% है, तो देश की 5% आबादी बेरोजगार है।
सही व्याख्या
सही व्याख्या वास्तव में श्रम बल पर निर्भर करती है न कि पूरी आबादी पर। इसलिए, यदि श्रम बल पूरी आबादी का 80% है, तो उन 80% लोगों में से 5% लोग बेरोजगार हैं।
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Berojgari Kya Hai:- सबसे पहले, श्रम शक्ति पूरी आबादी का एक उपसमूह है। इसलिए, यदि श्रम बल में 80% लोग मौजूद हैं, तो आँकड़े केवल यह अनदेखा कर देते हैं कि अन्य 20% के साथ क्या हो रहा है। यह संभव है कि उनमें से कुछ या सभी बेरोजगार हों। हालाँकि, जहाँ तक बेरोज़गारी के आंकड़ों को संकलित करने का संबंध है, यह प्रासंगिक नहीं है।
दूसरे, हाल के दिनों में श्रम बल दर की जांच की जा रही है। आलोचकों का तर्क है कि श्रम बल को इस तरह परिभाषित किया गया है कि इच्छुक श्रमिक भी श्रम बल से बाहर हो सकते हैं। यह एक पक्षपाती छोटा उपसमुच्चय बनाता है जिसका उपयोग तब सरकार द्वारा जनता के लिए अनुकूल बेरोजगारी दर पेश करने के लिए किया जाता है।
अंत में, यदि किसी अवधि में श्रम शक्ति की परिभाषा बदल जाती है, तो यह किसी भी तुलना को असंभव बना देगा। यदि 2014 का डेटा श्रम बल की एक निश्चित परिभाषा पर आधारित है और 2015 का डेटा एक निश्चित भिन्न परिभाषा पर आधारित है, तो इन संख्याओं के आधार पर की गई कोई भी तुलना या विश्लेषण निराधार है! इसके अलावा, सरकारों को श्रम शक्ति दर को बदलने की शक्ति देना उन्हें बेरोजगारी दर को बदलने की शक्ति देने जैसा है!
आम सहमति बनाम सर्वेक्षण
Berojgari Kya Hai:- एक और आम गलत व्याख्या यह है कि बेरोजगारी दर की गणना पूरी आबादी से एकत्रित आंकड़ों के आधार पर की जाती है। किसी भी प्रकार के आँकड़ों से परिचित कोई भी आपको बताएगा कि यह बिल्कुल संभव नहीं है।
उदाहरण के लिए, संयुक्त राज्य अमेरिका की जनसंख्या 340 मिलियन है। इन सभी 340 मिलियन लोगों से डेटा एकत्र करना और तुलना करना एक समय और संसाधन लेने वाला कार्य है। इसलिए, अमेरिकी सरकार 60,000 घरों से डेटा एकत्र करती है। इन परिवारों को एक कंप्यूटर द्वारा बेतरतीब ढंग से चुना जाता है और फिर पूरी आबादी की वास्तविक बेरोजगारी दर का प्रतिनिधित्व करने के लिए इन घरों से एकत्र किए गए डेटा को समायोजित करने के लिए सांख्यिकीय तरीके लागू किए जाते हैं।
इसलिए, यह एक बार फिर ध्यान दिया जाना चाहिए कि यहां सांख्यिकीय त्रुटि की संभावना है। ऊपर बताई गई 5% की बेरोजगारी दर इन 60,000 परिवारों द्वारा उपलब्ध कराए गए आंकड़ों पर आधारित एक अनुमान है। जनसंख्या की वास्तविक बेरोजगारी दर बड़ी या छोटी हो सकती है।
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कल्याण अभिलेखों का उपयोग करते हुए मिलान करना
Berojgari Kya Hai:- दुनिया भर में ऐसे कई देश हैं जो बेरोजगारों को बेरोजगारी भत्ते के रूप में कल्याणकारी लाभ देते हैं। नैतिक रूप से ऐसा करना सही है या नहीं या इससे अर्थव्यवस्था को फायदा होता है या नहीं, यह पूरी तरह से अलग मुद्दा है।
हालांकि, बेरोजगारी दर की गणना के प्रयोजन के लिए, कल्याण रिकॉर्ड द्वारा उत्पन्न डेटा अत्यंत मूल्यवान हो सकता है। उदाहरण के लिए, यदि संयुक्त राज्य अमेरिका का 5% कार्यबल बेरोजगार है, तो मोटे तौर पर 5% कर्मचारियों को बेरोजगारी लाभ एकत्र करना चाहिए। यदि सरकार द्वारा गणना की गई बेरोजगारी दर की तुलना में लाभ एकत्र करने वाले लोगों की संख्या काफी कम या अधिक है, तो दृष्टिकोण में दोष को इंगित किया जा सकता है।